Goed advies resulteert in de juiste keuzes

Een tevreden ondernemer bereikt zijn doelen, maakt winst, reduceert kosten en heeft tevreden klanten. Om uw doelen te bereiken maakt u gebruik van personeel. Zij zijn een wezenlijk onderdeel van uw onderneming, en u ziet dat tevreden medewerkers belangrijk zijn. Een optimaal personeelsbeleid zorgt voor deze tevredenheid. Optimaal wil zeggen een duurzaam personeelsbeleid.

Maar ook juiste werving en -selectiemethodes, beloningssystemen, verzuimregelingen en ontslagprocedures. Het benutten van loonsubsidies, het opstellen van leasecontracten en het motiveren van werknemers. Onze HR-adviseurs maken van u een tevreden ondernemer door u optimaal te adviseren over uw personeelsbeleid.

Een tevreden medewerker is goud waard

Tevreden medewerkers zijn gemotiveerder, productiever en efficiënter. Daarnaast zorgen tevreden medewerkers voor tevreden klanten en indirect voor een hogere winst. En dat maakt u een tevreden ondernemer. Door middel van een goed personeelsbeleid houdt u uw medewerkers tevreden en gemotiveerd.

Dit begint met een gedegen salarisadministratie. Medewerkers ontvangen graag tijdig en op de juiste manier hun salaris. Ze gaan ervan uit dat sociale premies, pensioenen en belastingen correct afgedragen worden. Daarnaast moet u als werkgever voldoen aan bepaalde wet- en regelgeving op gebied van de lonen en heeft u al snel te maken met de belastingdienst op het gebied van de loonheffing.

Laten we kennismaken!

We nodigen u graag uit om kennis te maken. Wij zijn altijd geïnteresseerd in de verhalen van de ondernemer en denken graag met u mee. Een kennismakingsgesprek en de kop koffie zijn bij ons altijd gratis. Vaak kunnen we uw eerste vragen direct beantwoorden.