Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, maken wij gebruik van cookies. Door de tracking cookies te accepteren, wordt u herkend. Zo kunnen we onze website afstemmen op uw persoonlijke voorkeuren en kunnen we u relevante informatie en advertenties laten zien, binnen en buiten onze website. Voor meer informatie kunt u kijken bij ons cookie- en privacybeleid.
Ik ga akkoordDit bericht is langer dan 12 maanden geleden gepubliceerd, de informatie die u leest kan verouderd zijn, bezoek ons Actueel gedeelte voor recentere ontwikkelingen.
Tot mei 2005 hadden vrouwelijke zelfstandigen op grond van de Wet arbeid en zorg (Wazo) recht op een uitkering wat betreft zwangerschap en bevalling, vanaf mei 2005 was dit niet meer mogelijk. In juni 2008 was er toch recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering voor vrouwelijke zelfstandigen tijdens tenminste 16 weken. Maar vrouwelijke zelfstandigen die in de periode mei 2005 tot mei 2008 zijn bevallen hebben deze uitkering niet gehad. Hier is nu een oplossing voor.
Een aantal vrouwen die in de periode mei 2005 tot mei 2008 zijn bevallen, waren het niet eens met het feit dat zij geen recht hadden op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Eerst gaf de rechter geen gelijk, maar in 2016 gaf de Rechtbank Midden-Nederland wel het gelijk. Nadat er een tussenuitspraak van de Centrale Raad van Beroep was in 2017, is er door de minister een compensatieregeling getroffen.
Ongeveer 20.000 vrouwen hebben recht op deze compensatie en kunnen deze aanvraag doen voor een bruto compensatie van 5.600 euro. Deze compensatie kan van 15 mei tot 1 oktober 2018 worden aangevraagd. De uitkering van de compensatie zal plaatsvinden vanaf 1 januari 2019.
We nodigen u graag uit om kennis te maken. Wij zijn altijd geïnteresseerd in de verhalen van de ondernemer en denken graag met u mee. Een kennismakingsgesprek en de kop koffie zijn bij ons altijd gratis. Vaak kunnen we uw eerste vragen direct beantwoorden.
Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!