Wij maken gebruik van cookies

Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, maken wij gebruik van cookies. Door de tracking cookies te accepteren, wordt u herkend. Zo kunnen we onze website afstemmen op uw persoonlijke voorkeuren en kunnen we u relevante informatie en advertenties laten zien, binnen en buiten onze website. Voor meer informatie kunt u kijken bij ons cookie- en privacybeleid.

Ik ga akkoord
Is een arbeidsovereenkomst noodzaak voor loon dga?
dinsdag 12 maart 2019

Is een arbeidsovereenkomst noodzaak voor loon dga?

De dga die een aanmerkelijk belang in zijn bv heeft en hiervoor werkzaamheden verricht, moet zichzelf een gebruikelijk loon toekennen. Of de dga een arbeidsovereenkomst heeft met de bv, is fiscaal niet van belang. Dit besliste de rechtbank Noord-Holland onlangs.

Fictieve dienstbetrekking

EuroAls een dga werkzaamheden voor de bv verricht, is er automatisch sprake van een fictieve dienstbetrekking. Vanwege deze fictieve dienstbetrekking moet er een gebruikelijk loon uit de bv worden opgenomen.

Gebruikelijk loon

Een dga is verplicht ieder jaar een gebruikelijk loon uit de bv op te nemen. Dit wordt voor het jaar 2019 bepaald op het hoogste van de volgende bedragen:

  • of 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking
  • of het loon van de best betaalde werknemer van de bv
  • of € 45.000

Geen arbeidsovereenkomst

In een zaak die onlangs speelde voor de rechter, kwam de vraag aan de orde of er, voor de verplichting om een gebruikelijk loon te onttrekken, vereist is dat er een arbeidsovereenkomst bestaat. De rechter concludeerde dat dit niet het geval is. Slechts het bezit van een aanmerkelijk belang én het verrichten van werkzaamheden voor de bv is van belang.

Lager gebruikelijk loon mogelijk

In een enkel geval is een lager gebruikelijk loon mogelijk. Hiervoor moeten dan wel goede redenen zijn. Zo heeft de Belastingdienst onlangs bekend gemaakt dat bij een aanhoudende verliessituatie en bij een startende bv onder voorwaarden een lager gebruikelijk loon mogelijk is.

Heeft u vragen over uw gebruikelijk loon, neem dan contact met ons op.

Laten we kennismaken!

We nodigen u graag uit om kennis te maken. Wij zijn altijd geïnteresseerd in de verhalen van de ondernemer en denken graag met u mee. Een kennismakingsgesprek en de kop koffie zijn bij ons altijd gratis. Vaak kunnen we uw eerste vragen direct beantwoorden.

Deze website wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google Privacybeleid en de Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Adviesgesprek? Maak een afspraak of bel ons direct via 0546 549 530bereikbaar tot 18:00
Arjan staat u graag te woord
Menu
0546 549 530 [email protected]
Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×