Wij maken gebruik van cookies

Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, maken wij gebruik van cookies. Door de tracking cookies te accepteren, wordt u herkend. Zo kunnen we onze website afstemmen op uw persoonlijke voorkeuren en kunnen we u relevante informatie en advertenties laten zien, binnen en buiten onze website. Voor meer informatie kunt u kijken bij ons cookie- en privacybeleid.

Ik ga akkoord
Uw gebruikelijk loon als medisch specialist in 2018
donderdag 25 januari 2018

Dit bericht is langer dan 12 maanden geleden gepubliceerd, de informatie die u leest kan verouderd zijn, bezoek ons Actueel gedeelte voor recentere ontwikkelingen.

Uw gebruikelijk loon als medisch specialist in 2018

Als dga en medisch specialist hoort u een loon te ontvangen dat gebruikelijk is voor het niveau en de duur van uw arbeid. Voor 2018 heeft de Belastingdienst het gebruikelijk loon van medisch specialisten vastgesteld op € 130.950. Dit bedrag wordt eventueel nog verhoogd met de verplichte bijdrage aan het beroepspensioenfonds.

Vaststelling gebruikelijk loon

Voor de vaststelling van uw gebruikelijk loon is de Belastingdienst uitgegaan van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking. Daarbij is gekeken naar de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten, dat onderdeel is van de cao Ziekenhuizen 2017-2019. Volgens deze cao bedraagt het loon voor een medisch specialist € 174.600, waarbij al rekening is gehouden met de verhogingen per 1 juli 2017 en 1 juli 2018.

Uitgaande van dit cao-loon heeft de Belastingdienst het gebruikelijk loon van medisch specialisten in 2018 vastgesteld op: 75% van € 174.600 = € 130.950

Verplichte bijdrage beroepspensioenfonds

Het gebruikelijk loon van € 130.950 wordt nog verhoogd met de verplichte bijdrage aan het beroepspensioenfonds. Betaalt u als medisch specialist deze verplichte bijdrage zelf, dan is uw gebruikelijk loon dus als volgt: 75% van (€ 174.600 + de verplichte bijdrage) = € 130.950 + 0,75 * de verplichte bijdrage aan het beroepspensioenfonds

Let op! Een lager gebruikelijk loon dan € 130.950 is mogelijk, maar daar moet dan wel een goede reden voor zijn. De Belastingdienst noemt als voorbeeld een verschil in loon op basis van anciënniteit of inschaling.

Laten we kennismaken!

We nodigen u graag uit om kennis te maken. Wij zijn altijd geïnteresseerd in de verhalen van de ondernemer en denken graag met u mee. Een kennismakingsgesprek en de kop koffie zijn bij ons altijd gratis. Vaak kunnen we uw eerste vragen direct beantwoorden.

Deze website wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google Privacybeleid en de Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Adviesgesprek? Maak een afspraak of bel ons direct via 0546 549 530bereikbaar tot 18:00
Arjan staat u graag te woord
Menu
0546 549 530 [email protected]
Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×