Wij maken gebruik van cookies

Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, maken wij gebruik van cookies. Door de tracking cookies te accepteren, wordt u herkend. Zo kunnen we onze website afstemmen op uw persoonlijke voorkeuren en kunnen we u relevante informatie en advertenties laten zien, binnen en buiten onze website. Voor meer informatie kunt u kijken bij ons cookie- en privacybeleid.

Ik ga akkoord
Opnemen vakantiedagen tijdens (langdurige) ziekte
Tuesday 7 June 2022

Opnemen vakantiedagen tijdens (langdurige) ziekte

Ook als een medewerker ziek is, kan hij vakantie-uren opnemen. Juist door hier scherp op te letten kan u een stuwmeer aan vakantie-uren tijdens/na langdurige ziekte voorkomen.

Bij vrij nemen tijdens arbeidsongeschiktheid is het altijd verstandig om vooraf advies van de bedrijfsarts in te winnen. Het initiatief kan vanuit werknemer komen maar ook bij de werkgever. Bijvoorbeeld als de vaste zomervakantieperiode nadert en de werknemer anders ook vakantie zou genieten in die periode. De bedrijfsarts zal op medische gronden beoordelen of een zieke medewerker in staat is om van vakantie te kunnen genieten. Daarnaast beoordeelt de bedrijfsarts of vakantie de re-integratie niet belemmert. Als de bedrijfsarts beoordeelt dat het opnemen van vakantie geen probleem is kan de vakantie doorgaan en kunnen de opgenomen vakantie-uren worden afgeschreven van het saldo.

Tijdens de vakantie wordt de medewerker vrijgesteld van re-integratieverplichtingen. Dat betekent dat de medewerker niet bereikbaar hoeft te zijn voor de werkgever en de bedrijfsarts.

Certificaten

Adviesgesprek? Maak een afspraak of bel ons direct via 0546 549 530bereikbaar tot 18:00
Evert Kremer staat u graag te woord
Menu
0546 549 530 info@bilanx.nl
Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×