Wij gingen op de koffie bij Troax. Troax Benelux heeft haar hoofdvestiging in Lisse, maar ook werkkantoren in Mechelen en Almelo. In Twente letterlijk om de hoek van bij Bilanx Almelo heeft ons gesprek plaatsgevonden met Troax directeur van de Benelux, Erik van der Meer. Inmiddels werkt hij 22 jaar met ongekende passie bij Troax. Vol energie en enthousiasme praat hij over de producten, innovaties en de prettige werksfeer binnen het wereldwijd opererende bedrijf.

Business

Troax is dé specialist in gaaspanelen, wat haar productie volledig in eigen huis heeft. “Daar zijn we goed in,” vertelt Erik. De oorsprong van Troax ligt in Zweden en sinds de oprichting in 1955 is het bedrijf uitgegroeid tot een wereldspeler. De productie van onze producten vindt plaats in zeven fabrieken wereldwijd: twee in Zweden, en verder in Amerika, China, Polen, Italië en Engeland. Met vestigingen in maar liefst 44 landen, 1200 gedreven medewerkers en een beursnotering, blijft Troax groeien en innoveren.

Wereldwijde marktleider

Met een wereldwijde afzetmarkt zijn we marktleider als het gaat om gaaspaneeloplossingen. We hebben in hoofdlijnen drie bedrijfstakken waaraan wij leveren geeft Erik aan:

• Woningbouw: Gaaspanelen voor fietsenstallingen in appartementencomplexen, die zorgen voor de beveiliging van eigendommen.
• Logistieke Branche: Gaaswanden dienen als scheidingswanden om mensen, goederen, voertuigen en machines veilig van elkaar te scheiden. Daarnaast worden ze gebruikt voor het veilig opslaan van waardevolle goederen.
• Productiebedrijven: Panelen die zorgen voor de afscherming van gerobotiseerde machines en de veiligheid van werknemers waarborgen. “Heel belangrijk want de veiligheid van de mensen staat bij Troax voorop,” benadrukt Erik.

Innovatie en Duurzaamheid

Naast fysieke afschermingen blijft Troax innoveren op het gebied van elektronische beveiliging. “Dat wordt de toekomst,” vertelt Erik. Troax zet zich wereldwijd in voor milieu en duurzaamheid, zowel intern als extern richting klanten.

Troax Benelux

Erik stuurt de vestigingen in Lisse en Mechelen aan, waar in totaal 22 mensen werken. Hij werkt zelf vanuit zijn werkkantoor in Almelo. “Daar kan ik rustiger werken dan thuis in Vriezenveen,” zegt Erik. Hij bezoekt regelmatig bestaande en nieuwe klanten en brengt vaak een bezoek aan gerealiseerde projecten op locatie.  “Het is een mooie baan waarbij de ontwikkelingen enorm snel gaan, onze klanten verschillende uitdagingen hebben en wij met nieuwe oplossingen komen. Als we de verwachtingen kunnen overtreffen, wordt iedereen daar blij van.”

Bilanx biedt hulp bij HR en salarisverwerking

Erik kwam ongeveer zeven jaar geleden in contact met Bilanx. “Ik kende Arjan Nijen Twilhaar,” vertelt Erik. “Ik zocht een partij die ons kon helpen met HR en salarisverwerking. Arjan raadde Bilanx HR diensten aan als onze nieuwe HR partner.

Jorieke Bakelaar, de HR-specialist bij Bilanx, is mijn vaste aanspreekpunt. Ik kan al mijn vragen op het gebied van personeelsbeleid bij Jorieke neerleggen. Ze geeft advies, is een goede sparringpartner en voert diverse werkzaamheden en salarisverwerkingen voor ons uit. Denk aan het opstellen van personeelscontracten, het vormgeven van personeelsreglementen, en ondersteuning bij specifieke situaties, zoals medewerkers die tijdelijk in het buitenland willen werken. Het is erg prettig om deze zaken uit te besteden aan een specialist, aangezien ons personeelsbestand in de Benelux te klein is om hier iemand voor in dienst te nemen.”