Ben jij die stevige adviseur voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het strategisch HR-beleid binnen Bilanx? En ben jij iemand die hieraan mee wil bouwen? Weet jij bovendien hoe je collega’s kunt binden en boeien? Dan zoeken wij jou!

Over Bilanx

Wij zijn een accountantskantoor en adviesbureau in Almelo en Hardenberg. Met een team van 50 enthousiaste en ambitieuze collega’s helpen wij ondernemers uit de regio cijfers te vertalen naar begrijpelijke taal en betrouwbaar financieel advies.

Stoffig? Wij niet hoor. Of we ons nou bezig houden met het samenstellen van een jaarrekening of uitgebreid pensioenadvies geven, we denken ver vooruit. Wat heeft onze klant nog meer nodig en wat kunnen wij aanbieden? Zo vinden we steeds weer onszelf en ons bedrijf opnieuw uit. Bilanx, alles voor elkaar.

Over de functie

In deze functie ga je aan de slag met strategische organisatie- en HR vraagstukken. Vraagstukken die de gehele organisatie raken en die nodig zijn om de (constant bewegende) ambities van Bilanx te realiseren. Je bent sparringpartner voor ons MT. Je adviseert en inspireert op het gebied van uiteenlopende HR-vraagstukken en verandertrajecten. Je hebt ervaring met het begeleiden en uitvoeren van organisatieveranderingen- en ontwikkelingen. Je hebt een heldere visie op HR trends en ontwikkelingen. Je deelt je kennis met betrekking tot actuele ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en bent een waardevolle sparringpartner voor je HR-collega waarmee je veel samenwerkt aan het verbeteren van de HR-processen en het creëren van een optimale werkomgeving binnen Bilanx.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt 5 minimaal jaar kennis en ervaring opgedaan binnen het vakgebied van HRM;
• Je bent in bezit van een HBO of WO-opleiding richting HRM;
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkelingen en veranderprocessen;
• Uitstekende adviesvaardigheden;
• Enthousiasme, een proactieve instelling en resultaatgerichtheid;
• Zowel zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken.

Wat bieden wij jou?

• Een bovengemiddeld salaris, iedere maand weer;
• Daarbovenop ook nog een 13^e maand;
• Flexibiliteit waarbij deels thuiswerken tot de mogelijkheden behoort;
• 26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling: regelen wij!
• Een super fijn team.

Kom vooral kennismaken, dan lichten wij je alles graag toe!