De maximale duur en uitkering van bovenstaande uitkeringen wordt verkort. Hier kunnen werknemers die in de toekomst gebruik gaan maken van deze uitkeringen een nadeel van ondervinden. Dit kan nadeel kan verzekerd worden via de PAWW regeling vanuit de stichting SPAWW.

Aansluiting bij deze regeling wordt georganiseerd vanuit de werkingssfeer van het bedrijf waar u in werkt. Dit wordt per sector/cao bepaald.

Bilanx volgt deze ontwikkelingen op de voet, mocht deze regeling voor uw bedrijf van toepassing zijn dan passen wij dit toe in uw salarisadministratie.

Rekenvoorbeeld toepassing PAWW

Doordat de duur van de WW-uitkering tot 1 april 2019 stapsgewijs wordt afgebouwd kunt u te maken krijgen met een lagere WW uitkering.

In dit voorbeeld wordt mevrouw Janssen na 18 jaar gewerkt te hebben werkloos.

Oude situatie

In de oude situatie zou mevrouw Janssen na 18 jaar werken 18 maanden WW krijgen.

Nieuwe situatie

In de nieuwe situatie krijgt mevrouw Janssen over de eerste tien gewerkte jaren 1 maand ww. Over de acht overige jaren krijgt mevrouw Janssen een halve maand ww.

• 10 jaar x 1 maand
• 8 jaar x 0,5 maand

In totaliteit krijgt mevrouw Janssen dus 4 maanden minder WW dan in de oude situatie. Deze vier maanden kunnen nu via de PAWW worden gepareerd.

Laten we kennismaken!

We nodigen u graag uit om kennis te maken. Wij zijn altijd geïnteresseerd in de verhalen van de ondernemer en denken graag met u mee. Een kennismakingsgesprek en de kop koffie zijn bij ons altijd gratis. Vaak kunnen we uw eerste vragen direct beantwoorden.