Per 1 januari 2024  wordt het minimummaandloon aangepast naar een minimumuurloon. De reden is dat de overheid wil dat iedereen, onafhankelijk van de lengte van de werkweek hetzelfde salaris per uur krijgt. Het gevolg is dat de salarissen, op basis van de huidige gegevens, met 11,11% stijgen als medewerkers 40 uur per week werken en het minimumloon verdienen. (Mocht het minimumloon stijgen in 2024, bijvoorbeeld met 5%, dan stijgt dit percentage bij een 40-urige werkweek zelfs naar 16,67% ten opzichte van de huidige situatie).

Dit betekent dat het minimummaandloon van € 1995,- naar € 2216,64 gaat, dit is nog zonder de reguliere verhoging van het minimumloon per 1-1-2024.

En houdt dus in dat alle medewerkers met salarissen onder het bedrag van 2216,64 een aanpassing moeten krijgen.

Ten slotte willen wij je er graag op wijzen dat ook de kosten voor het verkopen van verlofuren (voor eerder opgebouwde uren) daardoor in 2024 meer gaat kosten en het raadzaam is om (indien mogelijk) hier de komende periode op te sturen.

Heb je een vraag over dit thema, neem dan contact met ons op!