Dit bericht is langer dan 12 maanden geleden gepubliceerd, de informatie die u leest kan verouderd zijn, bezoek ons Actueel gedeelte voor recentere ontwikkelingen.
Bereken vakantiegeld over het juiste uurloon!
Als werkgever bent u vakantiegeld verschuldigd over het betaalde loon. Meestal wordt dit vakantiegeld uitbetaald in mei over de afgelopen twaalf maanden. Met ingang van 2018 betaalt u als werkgever, anders dan vroeger, ook vakantiegeld over toeslagen wegens bijvoorbeeld overwerk of werken tot de grondslag voor vakantiegeld.
Uitzonderingen
Dat is alleen anders in twee situaties:
- wanneer een voor de werknemer van toepassing zijnde cao afwijkt van deze regel; of
- voor zover het loon hoger is dan drie keer het wettelijk minimumloon per jaar en de werkgever schriftelijk afgesproken heeft dat hij over het meerdere geen vakantiegeld betaalt.
Ook over opgebouwd vakantiegeld in 2017
Zijn deze uitzonderingen niet aan de orde? Dan moet u het vakantiegeld dus berekenen over het basisuurloon plus toeslag. Dat geldt voor alle betalingen van vakantiegeld die een werkgever doet na 1 januari 2018. Dus ook over vakantiegeld voor zover berekend over loon in 2017 dat u in 2018 uitbetaalt.
Heeft u vragen over het berekenen van het vakantiegeld voor uw personeel? Wij helpen u graag verder.
Laten we kennismaken!
We nodigen u graag uit om kennis te maken. Wij zijn altijd geïnteresseerd in de verhalen van de ondernemer en denken graag met u mee. Een kennismakingsgesprek en de kop koffie zijn bij ons altijd gratis. Vaak kunnen we uw eerste vragen direct beantwoorden.
Certificaten
