Dit bericht is langer dan 12 maanden geleden gepubliceerd, de informatie die u leest kan verouderd zijn, bezoek ons Actueel gedeelte voor recentere ontwikkelingen.
Bewust werken aan zelfontwikkeling
Bewust werken aan zelfontwikkeling helpt medewerkers om inzicht te krijgen in zijn of haar kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden. Persoonlijke groei zorgt ervoor dat medewerkers beter in hun vel zitten en meer voldoening uit hun werk halen. En daar profiteert iedereen van!
Na het maken van de DISC- persoonlijkheidsanalyse gingen wij in gesprek met Sandra van der Wal van Löwik Wonen & Slapen. Want we zijn natuurlijk benieuwd hoe zij het heeft ervaren!
De DISC- persoonlijkheidsanalyse
Het invullen van de DISC-analyse viel mij erg mee. Ik had meer vragen verwacht. Het kostte maar weinig tijd en inspanning want er is geen goed of fout. Je vult het echt voor en vanuit jezelf in. Wat wel bijzonder is dat op basis van deze paar vragen je hele persoonlijkheid wordt weergegeven en zeer herkenbaar is. Ik had er niet op gerekend dat de uitkomst zo uitgebreid, specifiek en persoonlijk zou zijn.
Zelfreflectie
De sterke punten van jezelf weet je vaak wel te benoemen, maar als het op de ‘minder’ sterke punten aankomt dan moet je toch even nadenken. De uitslag van de DISC geeft zowel de sterke als minder sterke punten weer. Je krijgt ook een beeld hoe mensen in jouw omgeving je zien. Het geeft je inzicht in hoe je wellicht bepaalde dingen anders zou kunnen aanpakken. Het is voor iedereen enorm leerzaam, een zelfreflectie!
Wat vertelt het je?
Als de uitslag van de DISC een complete verrassing is, dan heb je weinig zelfkennis denk ik. In de analyse worden dingen over jezelf bevestigd. In eerste instantie twijfelde ik of bepaalde kwaliteiten echt mijn kwaliteiten zijn of dat deze ook uitdagingen met zich meebrengen. Ik weet nu door de DISC-analyse gemakkelijker keuzes te maken. Simpel gezegd: door de DISC-analyse heb ik meer inzicht in mezelf gekregen.
Een terugblik
Het was een leuke ervaring! Het is voor zowel werkgever als werknemer echt een aanrader. Als werkgever krijg je informatie die je uit een sollicitatiegesprek niet naar boven haalt, en als medewerker krijg je beter inzicht in jezelf en helpt het je bij het maken van juiste keuzes.
Certificaten
