Wij maken gebruik van cookies

Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, maken wij gebruik van cookies. Door de tracking cookies te accepteren, wordt u herkend. Zo kunnen we onze website afstemmen op uw persoonlijke voorkeuren en kunnen we u relevante informatie en advertenties laten zien, binnen en buiten onze website. Voor meer informatie kunt u kijken bij ons cookie- en privacybeleid.

Ik ga akkoord
Gunstige regeling overuren tijdelijk agrarisch buitenlands personeel
maandag 9 januari 2017

Dit bericht is langer dan 12 maanden geleden gepubliceerd, de informatie die u leest kan verouderd zijn, bezoek ons Actueel gedeelte voor recentere ontwikkelingen.

Gunstige regeling overuren tijdelijk agrarisch buitenlands personeel

Heeft u een onderneming in de agrarische sector en heeft u tijdelijke buitenlandse werknemers in dienst? Dan kunt u gebruik maken van de ‘cafetariaregeling’: een gunstige financiële regeling betreft overuren voor zowel uw personeel als uzelf. Het financiële voordeel van deze regeling kan oplopen tot 10% van de totale loonkosten.

LTO Nederland heeft met de Belastingdienst en het Ministerie van Financiën een nieuw akkoord gesloten voor het gebruik van de zogenoemde cafetariaregeling. De nieuwe afspraken gelden onder voorbehoud van tussentijdse wijzigingen tot en met 31 december 2018 en zijn alleen gemaakt voor de leden van ZLTO, LLTB, LTO Noord, LTO Glaskracht Nederland, NFO en KAVB. Niet-leden kunnen zelf afspraken met de Belastingdienst maken.

Voordeel voor de werknemer

Met de cafetariaregeling kan een buitenlandse werknemer, die tijdelijk (maximaal 9 maanden) voor u in Nederland werkt, extra kosten voor huisvesting, reiskosten en levensonderhoud gunstig verrekenen met gemaakte overuren. Uw tijdelijke werknemer betaalt hierdoor minder werknemerslasten en inkomstenbelasting over de overuren.

Let op!De regeling geldt alleen voor buitenlandse werknemers die maximaal 9 maanden in Nederland werken.

Voordeel voor de werkgever

Maakt uw werknemer gebruik van deze regeling, dan hoeft u als werkgever minder sociale premies en belastingen af te dragen over de gemaakte overuren. De hoogte van de extra kosten van uw werknemer bepaalt hoeveel overuren kunnen worden uitgeruild zonder dat premies en sociale lasten worden afgedragen.

Meer informatie

Meer over de gemaakte afspraken kunt u lezen op www.werkgeverslijn.nl. U kunt natuurlijk ook altijd contact met ons opnemen.

Jorieke Bakelaar
Jorieke Bakelaar Teammanager - HR Specialist

Meer over Jorieke
Adviesgesprek? Maak een afspraak of bel ons direct via 0546 549 530bereikbaar tot 18:00
Arjan staat u graag te woord
Menu
0546 549 530 [email protected]
Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×