Dit bericht is langer dan 12 maanden geleden gepubliceerd, de informatie die u leest kan verouderd zijn, bezoek ons Actueel gedeelte voor recentere ontwikkelingen.
Tegemoetkoming arbeidsongeschikten rechtstreeks naar werknemer
Dit jaar betaalt het UWV de tegemoetkoming arbeidsongeschikten rechtstreeks aan de werknemer. Uw salarisadministratie hoeft hierin dus niets meer te doen.
Tegemoetkoming arbeidsongeschikten
De tegemoetkoming is een compensatie voor de extra kosten die mensen maken door hun ziekte of handicap. Tot 2018 werd de tegemoetkoming uitbetaald aan u als werkgever, als de uitkering ook via u liep. Dan was het uw taak om deze tegemoetkoming zo snel mogelijk aan uw werknemer te betalen. Dat is vanaf nu niet meer zo.
Voorwaarden voor tegemoetkoming
Elk jaar betaalt het UWV een tegemoetkoming aan mensen die op 1 juli van dat jaar recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering van het UWV. Ook mensen die geen uitkering ontvangen kunnen de tegemoetkoming ontvangen als ze minimaal 35% arbeidsongeschikt zijn of recht hebben op hulp bij het vinden of behouden van werk of bij studie.
De hoogte van de tegemoetkoming
De tegemoetkoming bedraagt in 2018 € 177,68 netto en wordt tegelijk met de uitkering uitbetaald. De werknemer ontvangt hiervoor een aparte betaalspecificatie.
Laten we kennismaken!
We nodigen u graag uit om kennis te maken. Wij zijn altijd geïnteresseerd in de verhalen van de ondernemer en denken graag met u mee. Een kennismakingsgesprek en de kop koffie zijn bij ons altijd gratis. Vaak kunnen we uw eerste vragen direct beantwoorden.
Certificaten
