Wettelijk minimumloon per 1 januari 2024
Op 1 januari 2024 stijgt het minimumloon met 3,75%. Het is een reguliere stijging, maar omdat er per 2024 een nieuwe wet over het wettelijk minimumuurloon ingaat, gaan sommige werknemers er veel meer op vooruit: ruim 15% loonstijging voor werknemers met een 40-urige werkweek. Goed nieuws voor werknemers, maar werkgevers moeten rekening houden met flink meer loonkosten.
Hiermee komt het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 uit op:
| Leeftijd |
Per uur: |
|
21 jaar en ouder |
€ 13,27 |
|
20 jaar |
€ 10,62 |
|
19 jaar |
€ 7,96 |
|
18 jaar |
€ 6,64 |
|
17 jaar |
€ 5,24 |
|
16 jaar |
€ 4,58 |
|
15 jaar |
€ 3,98 |
Tabel: minimumloon per uur naar leeftijd (brutobedragen per 1 januari 2024).
Per 1 januari 2024 publiceert de Rijksoverheid alleen nog maar een wettelijk minimumloon per uur. De Wet minimumloon wijzigt per die datum namelijk en vanaf dat moment kent Nederland een wettelijk minimum uurloon, waar dit voorheen een wettelijk minimum maandloon was waar de uurlonen van afgeleid waren.
Het wettelijk minimum uurloon per 1 januari 2024 is afgeleid van een werkweek van 36 uur.
Ter illustratie:
| 36 uur per week | 37 uur per week | 38 uur per week | |
| WML per uur 1 juli 2023 | 12,79 | 12,44 | 12,12 |
| Na wetswijziging 1 januari 2024 + indexatie van 3,75% | 13,27 | 12,44 13,27 | 12,12 13,27 |
Certificaten
