De Tweede Kamer heeft op 20 april 2021 ingestemd met het wetsvoorstel waarbij ouders in het eerste levensjaar van hun kind gebruik kunnen maken van (deels) doorbetaald ouderschapsverlof in 2022.

Concreet over het ouderschapsverlof in 2022:

De eerste 9 weken van de 26 weken ouderschapsverlof zal door middel van een uitkering door het UWV betaald gaan worden. Dit is een uitkering ter hoogte van 50% van het dagloon, tot 50% van het maximum dagloon. De regeling gaat in op 2 augustus 2022 zodat het UWV voldoende tijd heeft om zich hierop voor te bereiden.

De nieuwe regeling is een derde stap in de uitbreiding van de verlofregeling na de geboorte van een kind. Sinds 2019 hebben partners recht op een volle week volledig doorbetaald loon, daarvoor was dat slechts 2 dagen. Medio vorig jaar kwam daar het aanvullend geboorteverlof bij, waarmee partners nog eens recht hebben op 5 weken extra verlof, op 70% van het loon. Nu kom daar dus ook nog 9 weken ouderschapsverlof van 50% loon bij.

Wil je meer weten over dit nieuwsbericht of onze HR diensten? Schroom niet om contact op te nemen met Jorieke Bakelaar via j.bakelaar@bilanx.nl of 0546-549 529.